Stärke entsteht im Team
Arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Erneuerbare Energien fördert und nachhaltige Perspektiven schafft. Sei Teil eines wachsenden Wirtschaftsbereichs, der sozial verantwortungsbewusst handelt. Profitiere von Leistungen auf hohem Niveau und übernimm Eigenverantwortung in deinem Arbeitsbereich. Arbeite in einem international orientierten Umfeld, das offen für Neues ist. Erlebe eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Genieße den Einklang zwischen Beruf und Familie, der sich in unserer niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Erlebe ein wertschätzendes Miteinander und eine positive Teamstimmung. Starte deine Karriere bei CYCAP und gestalte die Zukunft mit!
150
+
Anzahl der Mitarbeiter
8
Jahre durchschnittliche Firmenzugehörigkeit der Führungskräfte
33
%
Frauen in Führungspositionen
43
%
Anteil weiblicher Mitarbeiter
57
%
Anteil männlicher Mitarbeiter
31.12.2025
Was uns bewegt
Wir treiben die Energiewende voran und schaffen dabei nachhaltige Rendite. Als spezialisierter Asset Manager für Erneuerbare Energien übernehmen wir Verantwortung: für das Klima, für unsere Investoren, für die Menschen, die mit uns arbeiten. Mit Leidenschaft, Integrität und dem Antrieb, immer besser zu werden.
Unsere Benefits
In welchem Team willst du
Verantwortung übernehmen?
Entdecke alle Bereiche bei CYCAP, von unseren strategischen Wachstumsfeldern bis zum Kerngeschäft.
Digitalisierung &
Künstliche Intelligenz
DevOps Engineers, Full-Stack Developer und KI Manager bauen unsere datengetriebene Infrastruktur auf modernen Cloud- und KI-Plattformen weiter aus.
Asset
Development
Wir entwickeln Wind- und Solarparks in ganz Europa. Eine gut gefüllte Projektpipeline für die nächsten 10+ Jahre wartet auf erfahrene Entwickler, Planer und Genehmigungsexperten.
25 Jahre Wachstum
Von 5 Gründungsmitgliedern zu über 150 Mitarbeitenden
- Gegründet 2000 und seit über 25 Jahre erfolgreich im Erneuerbare-Energien-Markt
- Ø 8 Jahre Betriebszugehörigkeit der Führungskräfte sind Beleg für unsere personelle Kontinuität und operative Verlässlichkeit
- Mit 33% Frauen in Führungspositionen setzen wir uns aktiv für Gleichstellung ein
- Als 100%ige, eigenständige Tochter von Brookfield haben wir einen starken strategischen Partner
Karriere mit Langzeitwirkung
Gemeinsam Zukunft gestalten
Als spezialisierter Asset Manager für Erneuerbare Energien verbinden wir 25 Jahre Erfahrung mit einer Kultur, die auf Entwicklung, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt. Von „Die Führungskraft als Coach“ über KI-Befähigung bis zu rund 25 Schulungen pro Mitarbeitendem im Jahr – wir befähigen unsere Teams, den Wandel aktiv zu gestalten. Dass wir dabei Arbeitssicherheit ernst meinen, zeigt eine klare Zahl: null Arbeitsunfälle mit Ausfallzeit.
Mehr erfährst du in Kapitel 6.
Wir expandieren!
Wir haben ambitionierte Ziele. Du auch? Gestalte die Energiewende aktiv mit und werde Teil von CYCAP.
Jetzt mit voller Energie durchstarten und bewerben.
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Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem lan…
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Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem lan…
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Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem lan…
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Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem lan…
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Was unsere Mitarbeitenden
sagen
Echte Einblicke in den Arbeitsalltag bei CYCAP
CYCAP vor Ort
Karrieremessen
Folge uns auf
LinkedIn
Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter
Häufige Fragen
Weitere Informationen über den Bewerbungsprozess und das Arbeiten bei CYCAP.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei CYCAP ab?
Nach deiner Bewerbung über Personio meldet sich unser HR-Team bei dir. Der Prozess umfasst üblicherweise ein erstes Online-Kennenlernen sowie ein persönliches Gespräch vor Ort.
Bietet CYCAP die Möglichkeit, mobil zu arbeiten?
CYCAP bietet ein hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Genauere Informationen folgen im Bewerbungsgespräch.
Gibt es Möglichkeiten für Werkstudenten oder Praktikanten?
CYCAP beschäftigt regelmäßig Werkstudentinnen und Werkstudenten, als echten Einstieg in die Welt des Renewable-Energy-Asset-Managements. Viele nutzen die Zeit, um sich fachlich zu entwickeln und das Unternehmen kennenzulernen. Für manche ist es der Beginn einer längerfristigen Zusammenarbeit. Aktuelle Werkstudentenstellen werden auf cycap.com/karriere ausgeschrieben und erfordern in der Regel eine Verfügbarkeit von mindestens 16 Stunden pro Woche über 12 bis 18 Monate.
Welche Benefits bietet CYCAP seinen Mitarbeitenden?
CYCAP bietet ein attraktives Gehaltspaket mit variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge. Hinzu kommen Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, ein Sportprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigtes Mittagessen. Neben klassischen Benefits legt CYCAP besonderen Wert auf frühe Eigenverantwortung, persönliche Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien.
Wie entwickelt sich meine Karriere bei CYCAP?
Alle Führungskräfte verpflichten sich zu regelmäßigen One-on-Ones, investieren in persönliche und fachliche Weiterentwicklung und übertragen ihren Teams echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Durchschnittlich 8 Jahre Betriebszugehörigkeit unseres Führungskreises sind Beleg für unsere stabile Teamkultur.