Front Office Mitarbeiter (m/w/d)
Dein Arbeitgeber
Bei CYCAP ĂĽbernehmen wir Verantwortung – nicht nur fĂĽr Assets, sondern auch fĂĽr die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft fĂĽhrt – und verstärke uns in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Â
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Front Office Mitarbeiter (m/w/d)Â
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Das erwartet dich
- Empfang und professionelle Betreuung von Gästen, Kunden und Geschäftspartnern
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie allgemeiner administrativer Aufgaben
- Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Sicherstellung der VerfĂĽgbarkeit aller erforderlichen BĂĽrobedarfe
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische AusbildungÂ
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Empfangs- oder Front Office BereichÂ
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion
Das bieten wir dir
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
- Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen BĂĽro in der Hamburger InnenstadtÂ
- Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
- Fokus auf nachhaltiges Handeln
- Attraktives Gehaltspaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
- ZuschĂĽsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
- VergĂĽnstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen