Werkstudent für den Bereich Fonds- und Risikomanagement (m/w/d)

Hamburg Teilzeit

Dein Arbeitgeber

Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft führt – und verstärke uns in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: 

                             Werkstudent für den Bereich Fonds- und Risikomanagement (m/w/d)

Das erwartet dich

Als Werkstudent unterstützt du unsere Fonds- und Risikomanager im laufenden Fonds- und Risikomanagement bei der Auflage und Strukturierung unserer Alternativen Investmentfonds (AIF). Als Teammitglied übernimmst du abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Du erhältst einen Einblick in diverse Aspekte des Fondsmanagements sowie der Risikoprüfungen und arbeitest in einem offenen und motivierten Team.

Das bringst du mit

  • Fortgeschrittenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften/ BWL/ VWL bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an Themen wie z.B. Kapitalmarkt, Risikomanagement, Investments in den Erneuerbaren Energien, Finanzmarkt, Fondsmodellen etc.
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen sammeln können (z. B. durch eine Werkstudententätigkeit, Praktika oder im Rahmen einer Berufsausbildung).
  • Starke analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denkvermögen
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse 
  • Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware – Word, Excel, PowerPoint – sowie den modernen Kommunikationsmedien
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir dir

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
  • Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt 
  • Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
  • Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
  • Fokus auf nachhaltiges Handeln
  • Attraktives Gehaltpaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
  • Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
  • Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

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