Akquisiteur Erneuerbare Energien (m/w/d)
Dein Arbeitgeber
Um die Energiewende voranzutreiben, sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns auf der spannenden Reise begleiten. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem familiären Arbeitsklima und respektvollem Miteinander. Beteilige Dich aktiv an der erfolgreichen Gestaltung der Energiewende und verstärke unser
Projektentwicklungs-Team in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Akquisiteur Erneuerbare Energien (m/w/d)
Das erwartet dich
- Führen von Vertragsverhandlungen mit Grundeigentümern
- Abschluss von Nutzungsverträgen für Photovoltaik-, Wind- und Batterieprojekte
- Durchführung von Vor-Ort-Veranstaltungen
- Nachhaltige Pflege von Bestandskundenbeziehungen und Ausbau des eigenen Netzwerks
- Kontakte zu Grundstückeigentümern und Kommunen
Das bringst du mit
- Erfahrung im Gespräch mit Landeigentümern, idealerweise für Erneuerbare-Energien-Projekte
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
- Vertriebserfahrung wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Großes Engagement in der Akquirierung von Grundstücken sowie ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Das bieten wir dir
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
- Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
- Fokus auf nachhaltiges Handeln
- Attraktives Gehaltpaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen